Der bydes velkommen til mødet.

Forplejning: brød, marmelade, smør og ost samt te/kaffe og vand.

Inden ansættelsessamtalerne senere på dagen serveres der sandwich.

Dagsordenen er vedhæftet som bilag.

Dagsordenen blev godkendt.

Referatet fra det sidste møde den 8. juni 2022 er vedhæftet.

Det blev bemærket, at der sker overlevering ved skift mellem delforløb i Aalborg og Aarhus samt Aarhus og Odense. Der var enighed om, at det er vigtigt at holde fast i overleveringen, og det blev aftalt, at Johanne laver udkast til en ramme for overleveringen.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

Aalborg:

• Der er varslet inspektorbesøg, som forventes senere på året.
• Der er blevet ansat ny introlæge per 1. februar 2023, og der var flere ansøgere til stillingen.
• Der er også en hoveduddannelseslæge, og uddannelseslægerne sidder sammen, og de er tættere på speciallægerne end tidligere.
• Der er en god forståelse for lægelig videreuddannelse på hele afdelingen blandt andre faggrupper, herunder funktionsleder, så de har øje for, hvilke opgaver der kan varetages af uddannelseslæger.
• Der er iværksat journalclub for alle forskningsinteresserede, hvor uddannelseslægerne også kan deltage. Der er udviklet en spørgeramme for at understøtte spørgsmål og læring.
• Efter weekendvagter er der ugens case for uddannelseslæger.

Aarhus:

• Den ændrede lægefaglige indstilling for introduktionsuddannelsen har betydning for afdelingen, hvor det er svært at få lov til at ansætte op til maksimumdimensionering grundet manglende ressourcer. Det betyder, at der kun ansættes én introlæge, og det kan gøre det svært at rekruttere til hoveduddannelsesforløb. Afdelingen har drøftet udfordringen med hospitalsledelsen, uden at der er fundet en løsning. Det blev drøftet, om det kan give anledning til ændring af den lægefaglige indstilling. Det blev aftalt, at Thure vil undersøge historikken, herunder om det tidligere fremgik, at der har været to stillinger i Aarhus, herunder om der har været medfinansiering til to stillinger.
• Pernille er pr. 1/7 ansat som uddannelsesansvarlig ledende overlæge (UALO). UALO har personaleansvar for uddannelseslæger
• Afdelingen har en opmærksomhed på træning af lægelig faglig ledelse, hvor uddannelseslægerne bl.a. er tilknyttet flere subspecialer, hvor der er samarbejde med mange andre faggrupper.
• Afdelingen har desuden fokus på overgangen fra uddannelseslæge til speciallæge, hvor der er etableret en mentorordning.
• Det er vanskeligt at finde 360-graders facilitatorer med fokus på ledelse. Det kan derfor evt. være behov for faciliatorer på tværs af afdelinger på det enkelte hospital. Det blev også foreslået, at der kan være en facilitator inden for specialet, der går på tværs af flere hospitaler. Det er vigtigt, at facilitatoren har noget ledelseserfaring.
• Akademikerundervisningen gøres månedlig med to oplægsholdere.
• Der er udpeget tre senior tovholdere for at sikre, at artiklerne, der drøftes ved journalclub, er relevante
• Afdelingen kommer fremover til at indgå i uddannelsesdag for KBU-læger sammen med de andre parakliniske specialer. Her vil der være et oplæg om transfusionsmedicin på ca. 45 minutter.
• Der er indført mulighed for gentræning efter længere fravær fra afdelingen, fx efter barsel. Behovet for gentræning vurderes ved alle fravær over seks måneder af uddannelsesansvarlig ledende overlæge i samarbejde med vejleder og uddannelseslæge. Der er særligt fokus på kompetencer til at indgå i vagt i en kort og fokuseret oplæring. Anledningen er sket som følge af akkreditering. Det giver tryghed for dem, der kommer tilbage.

Status på uddannelsesprogrammer

Der skal være godkendte uddannelsesprogrammer for alle opslåede uddannelsesforløb.
Alle uddannelsesprogrammer skal godkendes af Udvalget for Godkendelse af Uddannelsesprogrammer (UGUP) og skal revideres ved behov (fx ved omstrukturering, sammenlægninger o. lign.), og som minimum hvert 3. år.

Nuværende uddannelsesprogrammer:

Hoveduddannelse:

Aarhus-Aalborg-Aarhus (5. juni 2020)

Aalborg-Aarhus-Aalborg (7. marts 2020)

Programmerne findes her: https://www.videreuddannelsen-nord.dk/hoveduddannelse/specialer/klinisk-immunologi/uddannelsesprogrammer/

Introduktionsuddannelse:

Aalborg Universitetshospital (2. marts 2018)

Aarhus Universitetshospital (2. marts 2018)

Programmerne findes her: https://www.videreuddannelsen-nord.dk/introduktionsuddannelse/specialer/klinisk-immunologi/uddannelsesprogrammer-og-lagefaglig-indstilling/

Tidsplan for videre proces

Såfremt der skal opdateres et eller flere af uddannelsesprogrammerne i specialet, opfordrer Videreuddannelsessekretariatet (VUS) til, at uddannelsesudvalget opstarter proces for udarbejdelse/revidering af uddannelsesprogrammer, fastsætter deadlines og aftaler, hvorvidt de har behov for skrivemøder, hvor de kan få rådgivning fra VUS.

PKL og UAO'er er velkommen til at kontakte VUS ved behov for sparring ift. udfærdigelse af uddannelsesprogrammerne.

Link til skabelon for uddannelsesprogrammer
https://www.videreuddannelsen-nord.dk/postgraduat-klinisk-lektor/uddannelsesprogrammer/

Det forventes, at der snart udgives en ny målbeskrivelse. Heri forventes der et større fokus på direkte struktureret observation. Det blev aftalt, at afdelingerne i første omgang fokuserer på introduktionsprogrammerne med udgangspunkt i den nye målbeskrivelse. Hver afdeling laver deres udkast inden den 1. oktober 2023, og der aftales et møde mellem afdelingerne i slutningen af september for at drøfte de to udkast. Videreuddannelsessekretariatet deltager ikke i dette møde.

Opdatering af programmerne for hoveduddannelsen vil ske efter færdiggørelse af uddannelsesprogrammerne for introduktionsuddannelsen.

Den nuværende lægefaglig indstilling for forskningstræning er fra december 2020, og der skal tages stilling til, om den fortsat er gældende. Den nuværende lægefaglig indstilling for forskningstræning er vedhæftet.

PKL indstiller vedhæftede forslag til ændring af den lægefaglige indstilling for forskningstræning.

Hvis udvalget kan tilslutte sig forslaget, skal indstillingen godkendes af Styregruppen for forskningstræning.

Der er ikke sket de store ændringer i forhold til den eksisterende indstilling. Delen om de teoretiske kurser er bl.a. blevet præciseret.

Der var spørgsmål til passagen, hvor det står, at forskningstræningen skal være forankret ved det primære hoveduddannelsessted. Det handler primært om, at der skal være en plan for forskningstræningen, og at der er tilknyttet en vejleder.

Udvalget godkendte herefter indstillingen, der vil blive indsendt til styregruppen for forskningstræning for endelig godkendelse.

Der ønskes en status over hvilke forskningstræningsprojekter, der aktuelt er i gang i specialet.

Hver afdeling orienterer om de igangværende projekter, som hoveduddannelseslægerne på deres afdeling arbejder med. Orienteringen er tænkt både som en inspiration og en reminder i forhold til hoveduddannelseslæger, der endnu ikke er kommet i gang.

Der er et igangværende projekt i Aarhus, som snarligt forventes afsluttet. De øvrige uddannelseslæger har ph.d. eller forventer at få det i løbet af deres speciallægeuddannelse.

Den oprindelig plan for hoveduddannelsesforløb var følgende:

Grundet ansøgerfeltet er dette blevet ændret til følgende:

2020: Aarhus-forløb (A)

2021: Aarhus-forløb (A)

2022: Aarhus-forløb (A)

2023: Aarhus-forløb (A)

De kommende forløb er derfor planlagt til at være:

2024: Aalborg-forløb (B) med ansættelsesstart den 1. april 2024.

2025: Aalborg-forløb (B)

2026: Aarhus-forløb (A)

2027: Aarhus-forløb (A)

2028: Aalborg-forløb (B)

Udvalget kan drøfte den foreløbige plan for opslag af hoveduddannelsesforløb.

Det kan være, at der vil ske en flytning af det planlagte opslag i 2025. Der vil være dialog om dette, når opslaget nærmer sig.

NYT FRA VUS

Baggrundsnotat (September 2022)

Region Midtjylland har udarbejdet notatet "Baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst". Notatet er opdateret september 2022 og er gældende for Region Midtjylland (se følgende to bilag: "Baggrundsnotat - 2022" og "Bilag til baggrundsnotat - 2022").

Opslåede og besatte introduktionsstillinger (Oktober 2022)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte introduktionsstillinger for Videreuddannelsesregion Nord for 2022 (Se bilag: Indberetning af introduktionsstillinger 2022). Tallene for 2022 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk.

Fleksibilitet i antal i-stillinger (Oktober 2022)

På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal i-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal i-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum de er angivet til i den lægefaglige indstilling.

På baggrund af søgning til hoveduddannelsen for 2022, er der lavet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om i-stillinger der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til hoveduddannelsesforløb 2022). Der er sket følgende ændringer:

Specialevalgsdag 2023 (april 2023)

I samarbejde med Videreuddannelsesregion Nord afholder Region Nordjylland i år specialevalgsdag for medicinstuderende og yngre læger. Specialevalgsdagen afholdes torsdag den 5. oktober 2023 kl. 15.15 – 18.30 på Aalborg Universitetshospital. I må allerede nu meget gerne sætte kryds i kalenderen.
PKL'er og UKO'er vil i den nærmeste fremtid modtage link til tilmelding samt program for dagen.
Hvis der er spørgsmål, kan I kontakte Maria Jul i Region Nordjylland (maria.jul@rn.dk)

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (April 2023)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord for 1. halvår 2023 inkl. fleksforløb (Se bilag: Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - 1. halvår 2023). Tallene for 1. halvår 2023 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Orienteringen blev taget til efterretning. Det blev bemærket, at det ubesatte forløb i 2022 er et Syd-forløb og ikke et Nord-forløb. Det fremgår korrekt af Sundhedsstyrelsens nationale opgørelse, at det ubesatte forløb i 2022 er et Syd-forløb. Denne opgørelse findes her: https://sst.dk/-/media/Viden/Uddannelse/Prognose/L%C3%A6geprognoser/Opsl%C3%A5ede-og-besatte-HU-forl%C3%B8b/Opslaaede-og-besatte-hoveduddannelsesforloeb-i-2022.ashx?sc_lang=da&hash=FC7658827508D1DBA51DAFE8A328E758

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner.

Det foreslås, at næste møde er i juni 2024 - gerne samme dato som ansættelsessamtalerne.

Næste møde er onsdag den 12. juni 2024 kl. 9-11 ved Klinisk Immunologisk Afdeling i Aalborg, hvor der også vil være en kort rundvisning. Thure søger for booking af

Intet til punktet.  

Til stede:

Thure Haunstrup, Aalborg UH, UAO og PKL

Pernille Bundgaard Koefoed-Nielsen, AUH, UAO

Karen Buch Lauridsen, Aalborg UH, UKYL

Johanne Baatrup, AUH, UKYL

Casper Larsen, Videreuddannelsessekretariatet

Afbud: