Christian Høyer byder velkommen til udvalget og særligt til Camilla Hoff, som overtager posten som PKL

Dagsorden for i dag er vedlagt som bilag og godkendes.

Christian bød velkommen til udvalget samt Camilla Hoff, som overtager PKL posten pr. 1. feb. 2022. Derudover bød han velkommen til Sanne Hvidberg fra VUS, som har overtaget posten fra Bertil.  

Referatet fra seneste møde er vedlagt som bilag

Der blev fulgt op på referatet fra seneste møde. Der var ingen tilføjelser.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen

AUH:
Afdelingen ser frem til at få flere uddannelseslæger. De har 3 intro 5 hu læger.
Mange af lægerne arbejder dog deltid enten grundet forskning eller andre personlige årsager.
De har udvidet skaren af hovedvejledere og opruster således på dette område.
Afd. skulle have haft inspektorbesøg på dette tidspunkt, men det er udskudt til 14 marts.

Udvalget snakkede om at deltid er ved at være det "nye".  Flere og flere ønsker deltid af forskellige årsager og det er noget man næsten på forhånd bør tænke ind i planlægningen.
Deltidsansættelserne kræver en indsats for vejlederne og dem der giver feedback. Det kræver også at uddannelseslægen selv er opmærksom på det ift. sit uddannelsesforløb, så det kræver en indsats uddannelsesmæssigt.
Afdelingen har deltidsansatte på flere niveauer også i speciallægekræsen, og hvis det er det som får hjulene til at kører bedre rundt for alle, så står man ikke i vejen for deltid.

Herning:
Afd. har 2 intro læger – den ene på 50% den anden fuldtid. Derudover har de 2 hu læger på fuldtid og det det går godt med alle deres hu læger.
Den ene stopper til sommer og der går noget tid før de får den næste hu læge. Derudover mangler de nogle speciallæger, så de kommer til at være lidt hårdt spændt for den kommende tid.
Afdelingen står midt i flytningen til Gødstrup, hvilket fylder meget.

 
Viborg:
Afd. har 3 hu læger samt 1 intro læge. Derudover har de har slået en introstilling mere op.
De oplever stor variation i hvor mange der søger. Man oplever det samme i Aarhus.

Aalborg:
Afdelingen har 5 uddannelseslæger; to intro læger og 3 hu læger.
De har udarbejdet et ide katalog til, hvordan man opnår/italesætter sine administrative kompetencer samt sine lederkompetencer.

Derudover har de har lavet et 3 måneders forløb med PET, men der er selvfølgelig stadig fokus på at uddannelseslægerne opnår sine kompetencer. 

Inde på videreuddannelsen-nord.dk findes den lægefaglige indstilling for forskningstræning under specialet.
Christian gennemgik, hvad det indebærer samt nogle eksempler på nuværende forskningsprojekter lavet af hu-læger. Kravene til hvad der skal ud af forskningsprojektet er ikke store, men man ser gerne at der kommer lidt mere ud af det, når vejleder betales et honorar.
Det er PKL der godkender emnet, og hu-lægen skal have en vejleder med forskningserfaring – det giver udfordringer på nogle afdelinger at vejleder skal have forskningserfaring.
Herning er fx udfordret på, at de ikke har vejledere, der har forskningserfaring, og at de i afdelingen heller ikke laver forskning – det foreslås at afdelingen i Herning alliere sig med den næste afdeling i lægens hu-forløb.
Udvalget drøftede at forskningstræningsmodulet ikke skal gøres for stort, da det kan resultere i at nogle af hu lægerne har svært ved at komme i gang i tide.

Christian gennemgik et oplæg omkring kompetencer, som ikke kan opnås på egen afd.
Jan, UAO i Viborg havde lavet forslag til, hvordan kompetencerne kan opnås på fokuserede ophold. Udvalget gennemgik og drøftede disse forslag.

De nye Lægefaglige indstillingerne (LFI) for H- og introduktionsuddannelsen er godkendt i december 2021 i det Regionale råd for lægers videreuddannelse og er at finde på Sekretariatets hjemmeside her:

Introduktionsuddannelsen:
https://www.videreuddannelsen-nord.dk/siteassets/introduktionsuddannelse/specialer/klinisk-fysiologi-og-nuklearmedicin/lagefaglig-indstilling/lfi-i-fys-nuk-021221.pdf

Hoveduddannelsen:
https://www.videreuddannelsen-nord.dk/siteassets/hoveduddannelse/specialer/klinisk-fysiologi-og-nuklearmedicin/lagefaglig-indstilling/lfi-hu-fys-nuk-021221.pdf

Første opslag i 2022 er opslået efter den nye LFI for hoveduddannelsen.

Christian gennemgik dimensioneringen, den nye Lægefaglige indstilling (LFI), som netop er godkendt, samt opslagskadencen.

Udvalget drøftede muligheden for flexforløb samt finansieringsmodellen for denne.
Derudover drøftede de opslagskadencen, samt om man skal flytte rundt på noget af det.
Til sommer er det planmæssigt et Aalborg-Viborg-Aalborg forløb der opslås.

Den nye LFI og måden forløbene er sammensat på stiller krav til at hu lægen hurtigt får fundet en kliniske ansættelse. Udvalget drøftede om det ville være muligt at lave faste aftaler med nogle kliniske ansættelsessteder på forhånd, som lægen kunne vælge imellem, således der allerede var udarbejdet godkendte uddannelsesprogrammer, da denne proces tager tid.

Derudover var der en drøftelse ift. merit.

Udvalget havde formøde omkring uddannelsesprogrammer og placering af kompetencer inden uddannelsesudvalgsmødet.  
Camilla arbejder videre med, hvordan det skal fordeles og rundsender det.

NYT FRA VUS

Besatte og ubesatte hoveduddannelsesforløb (november 2021)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om besatte og ubesatte hoveduddannelsesforløb for Videreuddannelsesregion Nord for andet halvår 2021 og hele 2021 inkl. fleksforløb (Se bilag: Indberetning H-stillinger Nord 2. halvår 2021 + 2021 samlet). Tallene for 2021 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Opslåede og besatte introduktionsstillinger (december 2021)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte introduktionsstillinger for Videreuddannelsesregion Nord for 2021 (Se bilag: Indberetning af I-stillinger 2021). Tallene for 2021 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk.

Nye KBU tal (opdateret november 2021)

Opdaterede tal omkring KBU-trækning. Udvikling i antal KBU-læger på landsplan fra 2015-2 og frem skulle inden for de kommende år bidrage til at afhjælpe de nuværende udfordringer omkring ubesatte I- og H-forløb i Nordjylland og Midtjylland.

Baggrundsnotat (november 2021)

Region Midtjylland har udarbejdet notatet "Baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst". Notatet er opdateret november 2021 og er gældende for Region Midtjylland (se følgende to bilag: "Baggrundsnotat 2021" og "Bilag til baggrundsnotat 2021").

Sanne orienterede kort om nyt fra VUS.

Udvalget beslutter tid og sted for næste møde.

Næste møde afholdes 24. august – Christian har indkald til møde i Viborg.
Der afholdes samtaler samme dag.
Udvalget overvejede muligheden for at møderne gik på tur, men blev ikke truffet en beslutning omkring dette.
Sanne bad udvalget om at overveje længden på formødet til ansættelsessamtalerne, hvis de begynder at få flere ansøgere, samt længden på pausen mellem uddannelsesudvalgsmødet og ansættelsesrunden, som afholdes efterfølgende.

Der var ikke noget til evt.

Tilstede:

Christian Høyer, formand, PKL

Charlotte Elberling Almasi, uddannelsesansvarlig overlæge, Aalborg Universitetshospital

Jan Abrahamsen, ledende overlæge og uddannelsesansvarlig overlæge, Hospitalsenhed Midt (deltog delvist)

Gitte Lund Nielsen, uddannelsesansvarlig overlæge, Hospitalsenhed Vest

Anne Arveschoug, uddannelsesansvarlig overlæge, Aarhus Universitetshospital

Camilla Molich Hoff, Yngre læge Aarhus Universitetshospital

Naja Enevold Olsen, Uddannelseslæge

Sanne Hvidberg, Videreuddannelsessekretariatet (referent)