Der bydes velkommen til mødet.

Dagsordenen er også vedhæftet som pdf-fil med henblik på udprint.

Mødeleder: PKL Camilla Molich Hoff

Referent: Mette Dahl Jacobsen, VUS

Dagsordenen blev godkendt.

Referatet fra seneste møde d. 26. januar 2022 er vedlagt som bilag.

Er der emner, som der bør følges op på fra seneste referat?

Den fremtidige retning for referater kan også med fordel drøftes, så der sikres aftaler om definitionen på det gode/tydelige referat, som er nemt at gå til, når det fx kommer til ansvarsfordeling af opgaver imellem uddannelsesudvalgsmøderne.

Det blev aftalt, at referaterne fra uddannelsesudvalgsmøderne fremover udsendes med tydelig angivelse af evt. ansvarsområder og deadline for opgaver, hvorefter der gives en tidsperiode til bemærkninger/rettelser til referat. Efter evt. tilretning frigives det endelig referat.

Referatet blev godkendt.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

RH Viborg:

• Afdelingen får inspektorbesøg til november 2022.

Aalborg UH:

• Der blev berettet om en god bemanding af HU-læger.

Aarhus UH:

• Hovedparten af uddannelseslægerne har fået tilpasset deres forløb.
• Der planlægges overlevering med Aalborg UH.

RH Gødstrup:

• Afdelingen oplever udfordringer på bemandingen af speciallæger med PET kompetencer. Der er skabt ro på situationen uddannelsesmæssigt og udarbejdet en plan for overgangsperioden indtil tiltrædelsen af nye speciallæger.
• Der opleves stor interesse for kommende intro-stilling.

Udvalget havde en generel drøftelse af kombinationsstillinger (uddannelsesstillinger kombineret med forskning) og deltidsansættelser. Det blev betragtet som vigtigt, at der skabes kontinuitet og struktur samt formuleres en god individuel uddannelsesplan i uddannelsesstillinger på deltid for at sikre en god læringskurve.

Camilla vil som PKL orientere om evt. relevante uddannelsesemner.

Efterfølgende drøftes emnerne evt. i plenum, såfremt det vurderes relevant/gavnligt.

PKL's beretning behandles hovedsagligt under de resterende dagsordenspunkter.

Camilla bemærkede, at uddannelseslæge.dk snart bliver lanceret og testversionen ser rigtig fornuftig ud.

Efter uddannelsesudvalgsmødet er det blevet afklaret i VUS, at det er en høj prioritet, at uddannelseslæge.dk opleves som intuitivt og dette er også tilbagemeldingen fra brugergrupperne. Oploadede dokumenter og vejlederlister overføres ligesom alle andre data fra de gamle systemer til uddannelseslæge.dk

Mere information kan også findes på følgende infoside: Uddannelseslæge.dk (laegeuddannelsen.dk)

Punktet er indmeldt af AUH.

Der har d. 14. marts 2022 været inspektorbesøg på AUH og rapporten herfra er nu offentliggjort.

Inspektorerne har vurderet alle 16 temaer som 'særdeles gode' og beskriver en afdeling med bl.a. godt arbejdsmiljø og lydhørhed ift. uddannelse.

Repræsentanter fra afdelingen vil orientere om inspektorbesøget med henblik på fælles læring i uddannelsesudvalget.

Inspektorbesøget blev oprindeligt udsat, men blev herefter afviklet primo marts med stor tilslutning af alle uddannelsesrelevante medarbejdere, især de yngre læger. Der var også god tilslutning fra ledelsessiden. Afdelingen vil herefter arbejde på at opretholde niveauet. Inspektorerne bemærkede bl.a. den hurtighed, hvormed nye uddannelsesinitiativer bliver afprøvet og taget i brug.

Konkrete uddannelsestiltag på afdelingen blev drøftet:

• Korte tavlemøder hver morgen med deltagelse af alle læger for at koordinere opgaver og uddannelsesaktiviteter i løbet af dagen.
• Tjeklister til praktiske kompetencer.
• Vejledermøder med fast tidsmæssig placering. Det kan også gøre det nemmere at opstarte svære samtaler om fx begyndende tendens til faldende progression i kompetenceopnåelsen, når både uddannelseslæge og vejleder er bevidste om tidspunktet for næste vejledermøde.
• Struktur på hovedvejledermøder med deltagelse af alle speciallæger internt og herefter imellem hovedvejleder og uddannelseslæge.
• Fast overlevering imellem delansættelserne – overleveringsformat tages med lægen og skema til skriftlig overlevering udfyldes.

Indsatsområder efter inspektorbesøget:

• HU-lægerne skal løbende og gerne tidligere oplæres i selvstændig godkendelse af svar og derved fremme den faglige modning.
• Mere tid til PET. Afdelingen arbejder videre med at planlægge dette, så det giver fagligt mening. Onkologisk spor køres ad 14 dage for at sikre sammenhæng.

Punktet er indmeldt af AUH og PKL

Overordnet status på uddannelsesprogrammer:

• Program for HU-forløb Aalborg UH - Aarhus UH - Aalborg UH er udarbejdet, betinget godkendt i UGUP og herefter tilrettet og indsendt til VUS, oploades herefter til hjemmesiden og kan tjene som skabelon for de resterende programmer
• Program for HU-forløb Aalborg UH - RH Viborg - Aalborg UH afventer færdigskrivelse og indsendelse til VUS med henblik på godkendelse i UGUP
• Program for HU-forløb RH Gødstrup - Aarhus UH - RH Gødstrup er netop påbegyndt udarbejdelse. Kompetencefordelingen er på plads og drøftet på forrige møde.
• Alle introduktionsprogrammer er opdaterede.

Udvalget gennemgår aktuel status for uddannelsesprogrammer.

Det afklares evt. om der er behov for fordeling af opgaver tilknyttet de igangværende programmer

Link til skabelon for uddannelsesprogrammer
https://www.videreuddannelsen-nord.dk/postgraduat-klinisk-lektor/uddannelsesprogrammer/

Status på uddannelsesprogrammerne blev kort gennemgået. Alle introduktionsprogrammer er opdaterede og på VUS' hjemmeside.

HU-programmet for Aalborg - Viborg - Aalborg forløbet er næsten færdigskrevet, men mangler programdelen for delansættelsen i Viborg. HU-programmet for Aarhus - Gødstrup - Aarhus er påbegyndt.

Kompetencerne er fordelt (udsendt på fælles mail i februar) og kan indsættes i programmerne. Camilla rundesender mailen til hele gruppen igen. Kompetencefordelingen ligner meget den forrige og der var en overvejelse om, hvorvidt kompetencerne skal indsættes i første eller sidste delansættelse for hovedblokkene.

Der mangler derudover følgende HU-programmer:

• Efter udarbejdelse af Aarhus - Aalborg - Aarhus påbegyndes Aarhus – Viborg – Aarhus HU-programmet. Camilla sender Aarhus-delene til Jan for indsættelse af Viborg-blokken. Meget af teksten i introprogrammer kan genbruges hertil. I blokken for 4. delansættelse kan der henvises til afsnit under 1. delansættelse.
• Camilla kontakter Gitte ift. HU-programmet for Aarhus - Gødstrup - Aarhus, som færdigskrives inden oktober.
• Viborg tjekker op på Charlottes mail fra ultimo juni og skriver Viborg delen til HU-programmet Aalborg - Viborg - Aalborg (som sendes til Charlotte).

Det blev aftalt, at programmerne for HU-forløbene Aalborg - Viborg - Aalborg og Gødstrup - Aarhus - Gødstrup færdigskrives inden udgangen af oktober. Nytåret blev aftalt som frist til at færdigskrive resterende programmer.

De færdige programmer sendes forbi Camilla, som herefter indsender til VUS. 1. ansættelsessted har ansvar for at programdelene sammenstykkes inden indsendelse til Camilla.

Punktet er indmeldt af AUH.

Fokuserede ophold har tidligere været behandlet på uddannelsesudvalgsmøde i januar 2022.

Der er tidligere blevet udfærdiget programmer for fokuserede ophold til kompetencerne vedr. DEXA, UL og lungefunktionsundersøgelserne og udvalget bedes tage stilling til, hvorvidt disse er endelige og klar til at indsætte i de nye hoveduddannelsesprogrammer.

Udkast til en-dag fokuserede ophold til forskellige typer af radioterapi på NUK-PET, AUH fremlægges for udvalget, som bedes kommentere herpå.

Programmerne for de forskellige fokuserede ophold blev gennemgået med henblik på den anbefalede tidsperiode afsat til de enkelte ophold. Der var ligeledes en drøftelse af, hvad ambitionsniveauet generelt bør være for de fokuserede ophold.

Der blev foreslået følgende tidsrammer for de fokuserende ophold:

• Radioterapi: En dag ved AUH
• Ultralyd: Tre dage.
• Lungefunktion: To dage
• DEXA: En dag (med mulighed for at udvide til to dage efter interesse)

Det blev aftalt, at Jan overvejer antal dage på ultralyd, lungefunktion samt DEXA og vender herefter tilbage til Camilla (efter inddragelse af Jesper) senest ultimo uge 36.

Hvis der oprettes fokuserede ophold i Gødstrup, skal der udarbejdes tilsvarende programmer hertil.

Udvalget drøftede, at det generelt anses for gavnligt, at uddannelseslægerne kommer forbi RH Viborg på fokuserede ophold samt at de fokuserede ophold evt. kan tilpasse efter faglig interesse.

Efter mødet er det blevet afklaret, at fokuserede ophold ved Viborg ikke kan afkortes yderligere. Der tilføjes i uddannelsesprogrammerne for Aarhus og Aalborg, at fokuserede ophold også kan arrangeres på relevant klinisk afdeling, hvis de først foreslåede forløb i Viborg vurderes for tidskrævende.

PKL vil orientere kort om den nyeste udgave af Lægeprognosen 2021-2045, som blev udgivet i juni 2022.

Nogle af hovedkonklusionerne om det fremtidige udbud af læger og speciallæger er, at udbuddet af læger i arbejdsstyrken inklusiv orlov i grundscenariet vil stige med cirka 60 pct. fra 28.181 læger i 2021 til 45.486 læger i 2045 svarende til en gennemsnitlig årlig vækst på 2,0 pct.

Herudover viser prognoserne, at udbuddet af speciallæger forventes at være stigende i hele perioden fra 16.808 i 2021 til 29.188 i 2045. Samlet set svarer stigningen til, at der i 2045 forventes cirka 74 pct. flere speciallæger end i 2021 med en årlig gennemsnitlig stigning på 2,3 pct. Stigningen i antallet af læger og speciallæger er højere i den nye prognose sammenlignet med den tidligere (2018-2035), hvilket formentlig skyldes højere besættelsesgrad og øget dimensionering.

Ifølge Sundhedsstyrelsens foreløbige procesplan påbegyndes høringsproces blandt specialerne til september 2022 inden udarbejdelse af ny dimensioneringsplan (jf. vedhæftet præsentation, sidste side). Udvalget bedes drøfte evt. opmærksomhedspunkter i forbindelse med kommende høringsperiode.

Nyeste udgave af lægeprognosen blev gennemgået og det blev italesat, at prognosen har en forventning om en større tilvækst af speciallæger sammenlignet med forrige lægeprognose. Ift. antallet af nuklearmedicinere lægger prognosen op til 100 mere speciallæger end på nuværende tidspunkt.

Udbud og efterspørgsel på kort sigt internt i Videreuddannelsesregionen blev drøftet ift. fremtidige forløb, nu og kommende opslag. Aarhus UH er begyndt at forberede HU-lægerne på, at det i fremtiden ikke nødvendigvis vil være muligt at få slutstilling på afdelingen. Her kan regionshospitalerne evt. drage nytte af tilvæksten af speciallæger, eksempelvis oplever Gødstrup på nuværende tidspunkt personalemangel.

De fremtidige arbejdsforhold med en stigende lægegruppe blev drøftet, enten som mulighed for yderligere hjemmearbejde eller udvidet kapacitet på eksisterende afdelingerne. Aalborg UH har erfaringer med hjemmearbejdsplads for speciallægerne. Generelt blev det betragtet som vigtigt med en god bredde i specialet ift. at få dækket ind med speciallæger, da der i fremtiden evt. kan blive brug for flere/andre undersøgelser samt et formodentligt større indtag af patientgrupper bl.a. indenfor onkologi.

Punktet er indmeldt af PKL og AUH.

I indeværende ansættelsesrunde er følgende hoveduddannelsesforløb opslået med ansættelsesstart 1. oktober 2022:

• Aalborg UH - klinisk afd. efter aftale - RH Viborg - Aalborg UH
• RH Gødstrup - klinisk afdeling efter aftale - Aarhus UH - RH Gødstrup (fremrykket fra ansættelsesrunde 2023-1)

VUS har følgende oplysninger tilgængelige ift. de kommende ansættelsesrunder:

Runde 2023-1: Forløb planlagt til næste opslag med ansættelsesstart 1. marts 2023:

• Aalborg UH - klinisk afdeling efter aftale - RH Viborg - Aalborg UH

Runde 2023-2: Forløb planlagt til opslag med ansættelsesstart 1. september 2023:

• Aarhus UH - klinisk ansættelse efter aftale - RH Gødstrup - Aarhus UH

Udvalget bedes også drøfte mulighederne for evt. fremtidige fleksforløb relateret til Aalborg UH.

Udvalget ønskede at "ombytte" HU-forløbene i 2023, som forløbet Aarhus UH - klinisk ansættelse efter aftale - RH Gødstrup - Aarhus UH opslås i runde 2023-1 med ansættelsesstart d. 1. marts 2023 og forløbet Aalborg UH - klinisk afdeling efter aftale - RH Viborg - Aalborg UH opslås i runde 2023-2 med ansættelsesstart 1. oktober 2023.

Et ønske om at fremrykke Viborg-forløbet 2024-1 til foråret 2023 blev drøftet. Det er normalt ikke muligt at "krydse over" dimensioneringsplaner, men Mette dobbelttjekker i VUS og vender tilbage på mail.

Aalborg UH er for indeværende ikke længere interesseret i opslag af fleksforløb.

Punktet er indmeldt af PKL.

Der har været afholdt konferencen om fremtidens sundhedsvæsen i Århus lige før sommerferien i forbindelse med det foreløbige arbejde med revisionen af den lægelige videreuddannelse.

I løbet af revisionen har der bl.a. været arbejdet med mulighederne for etablere en mere 'commen trunk' i starten af speciallæge uddannelsen i nogle specialer, hvor bl.a. radiologi og nuklearmedicin har været drøftet.

Processen med revisionen indtil videre blev kort gennemgået.

Der har været afholdt konference herom i juni 2022, hvor det blev nævnt, at revisionen blev igangsat for at matche de fremtidige sundhedskrav i Danmark. Målet for revisionen er en reform af den lægelige videreuddannelse og delmålet er at sikre alsidighed, fleksibilitet og faglighed.

NYT FRA VUS

Besatte og ubesatte hoveduddannelsesforløb (november 2021)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om besatte og ubesatte hoveduddannelsesforløb for Videreuddannelsesregion Nord for andet halvår 2021 og hele 2021 inkl. fleksforløb (Se bilag: Indberetning H-stillinger Nord 2. halvår 2021 + 2021 samlet). Tallene for 2021 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Opslåede og besatte introduktionsstillinger (december 2021)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte introduktionsstillinger for Videreuddannelsesregion Nord for 2021 (Se bilag: Indberetning af I-stillinger 2021). Tallene for 2021 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk.

Fleksibilitet i antal i-stillinger (november 2021)

På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal i-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal i-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum de er angivet til i den lægefaglige indstilling.

På baggrund af søgning til hoveduddannelsen for 2021, er der lavet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om i-stillinger der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til hoveduddannelsesforløb 2021). Der er sket følgende ændringer:

Nye KBU tal (opdateret august 2022)

Opdaterede tal omkring KBU-trækning. Udvikling i antal KBU-læger på landsplan fra 2015-2 og frem skulle inden for de kommende år bidrage til at afhjælpe de nuværende udfordringer omkring ubesatte I- og H-forløb i Nordjylland og Midtjylland.

Baggrundsnotat (november 2021)

Region Midtjylland har udarbejdet notatet "Baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst". Notatet er opdateret november 2021 og er gældende for Region Midtjylland (se følgende to bilag: "Baggrundsnotat 2021" og "Bilag til baggrundsnotat 2021").

Uddannelseslæge.dk (ny logbog.net og evaluer.dk) (marts 2022)

Ultimo 2022 kommer der et nyt system "Uddannelseslæge.dk", der erstatter de to tidligere systemer www.evaluer.dk og www.logbog.net, som i dag anvendes i den lægelige videreuddannelse i Danmark. Der er lavet en projektorganisering omkring udviklingen af det nye system inklusiv inddragelse af forskellige brugergrupper. På Videreuddannelsesregion Østs hjemmeside kan der findes opdateret information om projektet. Se yderligere via dette link: www.laegeuddannelsen.dk/logbognet/logbognet-nyheder/projekt-'nyt-logbognet-og-evaluerdk'.aspx

Spørgsmål til projektet kan rettes til:

Projektleder Barbara Bøgsted Knudsen, bbk@regionh.dk telefon: 3866 9938, Region Hovedstaden

Projektleder Bertil Selde Krogh, berkro@rm.dk telefon: 3052 0517, Region Midtjylland

Vejledningsappen har ændret navn til Godvejledning.dk (marts 2022)

Mange uddannelseslæger og vejledere har haft glæde af appen "Vejledning", hvor vigtige dokumenter og links med betydning for den postgraduate videreuddannelse er samlet. Denne app erstattes nu af hjemmesiden godvejledning.dk. Første gang du går ind på hjemmesiden på din mobil, får du mulighed for at tilføje til din hjemmeskærm – hvorefter den fungerer fuldstændig som en app.

Hjemmesiden er opbygget som den gamle app, og du kan her finde oplysninger om samtaler, dokumenter, undervisning, kompetencevurdering og karrierevejledning af betydning for KBU, intro- eller hoveduddannelse.

Der er vedhæftet en one pager, der kan udskrives eller videregives til vejledere og uddannelseslæger.

Midler til sprogundervisning til udenlandsk uddannede læger (april 2022)

I Region Midtjylland er det muligt at søge om 10.000 kr. til medfinansiering af et sprogforløb for uddannelseslæger. Afdelingen skal selv betale det resterende beløb. Det er en betingelse, at de kommunale sprogtilbud er opbrugt og at enhedens uddannelseskoordinerende overlæge har godkendt forløbet. Afdelingen vælger selv udbyder. Ved interesse for ordningen kan man kontakte Maja Bertz eller Kasper Hedegaard Clausen i VUS og høre nærmere.

Der findes ikke et lignende tilbud med centrale midler i Region Nordjylland, men der er muligheder for medfinansiering til lignende forløb på de enkelte enheder.

Specialevalgsdag 2022 (april 2022)

Sæt kryds i kalenderen den 17. november 2022 (eftermiddag), hvor Region Midtjylland holder den tilbagevendende specialevalgsdag, hvor også klinisk fysiologi og nuklearmedicin har takket ja til en stand.

Dagen foregår på Aarhus Universitetshospital. Og vanen tro vil der være mulighed for at høre oplæg om specialevalg og efterfølgende besøge specialernes stande. Videreuddannelsessekretariatet har sendt information ud til specialernes PKL'er og de specialespecifikke uddannelsesudvalg.

Mette orienterede kort om nyt fra VUS.

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner behandles.

Der kan indmeldes evt. punkter, temaer og emner til næste møde i Uddannelsesudvalget.

Det foreslås at afholde næste uddannelsesudvalgsmøde medio januar 2023 fx onsdag d. 11. januar eller mandag d. 23. januar 2023 og afholde ansættelsesudvalgsmøde samme dag, så der kan sikres ansættelsesstart d. 1. marts 2023 for nye hoveduddannelseslæger.

Datoen skal koordineres med ansættelsesudvalget.

Det foreslås at afholde næste uddannelses- og ansættelsesudvalgsmøde på AUH og herefter igangsætte en runde med afholdelse af uddannelsesudvalgsmøde på de forskellige hospitalsmatrikler som en måde at gå på "faglige besøg" i de respektive afdelinger. Uddannelsesudvalgsmøderne kan eksempelvis også kombineres med rundvisning på afdelingerne eller faglige oplæg fra "værtsafdelingen".

Efter en gennemført runde kan uddannelsesudvalget evt. evaluere på det faglige udbytte heraf og beslutte den videre praksis herefter. Mette har også mulighed for at arrangere møderne i Regionshuset, Aarhus eller Viborg herefter.

Mandag d. 23. januar 2023 blev reserveret til næste møde i både uddannelsesudvalgs- og ansættelsesudvalget. Dagen afholdes på Aarhus UH med først uddannelsesudvalgs- og herefter ansættelsesudvalgsmøde. Uddannelsesudvalgsmødet påbegyndes 30 min. før vanlig start med rundvisning på afdelingen.

Herefter går møderne på skift, indtil alle matrikler har været igennem værtskabet én gang.

Der var ingen punkter til eventuelt.

Tilstede:

Ate Haraldsen

Anne Kirstine Arveschoug

Camilla Molich Hoff

Charlotte Elberling Almasi

Christian Høyer

Jan Abrahamsen

Jesper Mortensen

Mette Dahl Jacobsen

Naja Enevold Olsen

Afbud:

Gitte Lund Nielsen

Adrienn Kovacsne

Henrik Christian Bertelsen