Dagsordenen blev godkendt.

Deltagere:

Anne Birgitte Langsted, Regionshospitalet Gødstrup

Joanna Secher-Johnsen, Hospitalsenhed Midt, Viborg

Seham Shahla, Regionshospitalet Randers

Stig Andersen, Aalborg Universitetshospital

Marianne Ørum, Aarhus Universitetshospital

Bettina Havekrog, Regionshospital Nordjylland

Heidi Helverskov, Regionshospitalet Horsens

Lotte Kirring, Hospitalsenhed Midt, Silkeborg

Astrid Heath, hoveduddannelseslæge.

Ausra Cleemann, Aalborg Universitetshospital

Stig orienterer om læring fra Medicinsk Uddannelseskonference 2023.

Stig orienterede om MUK 2023, der ifølge ham en rigtig god og anbefalelsesværdig uddannelseskonference med mange relevante diskussioner, oplæg og sessioner.

Stig blev særligt optaget af følgende tre emner:

• kunsten at være fejlbarlig. "Vores værdier hænger vi ikke i garderoben - dem tager vi med på arbejde".
• diskussion af kompetencevurdering. Formalisering af kompetencevurderingsmetoder for geriatriske hoveduddannelseslæger bliver et tema på et kommende uddannelsesudvalgsmøde.
• forskellen mellem feedback og debriefing.

Uddannelsesudvalget har i samarbejde med ansættelsesudvalget arbejdet på et nyt vurderingssystem, der skal gøre det lettere at differentiere ansøgerne og samtidig sikre dem en ensartet vurdering. Før samtalerne laves en CV-vurdering og efter samtalerne bedømmes ansøgerne på deres formidlingsevner og drive (potentiale eller x-faktor om man vil).

Marianne og Astrid orienterede om forslaget til nyt CV-vurderingssystem, der trækker på erfaringen fra pædiatri og almen medicin.

Tidsforbruget for vurdering af 4 ansøgere har været ca. 20 minutter i alt.

Udvalget gennemgik vægtningen af og pointgivningen for de forskellige fem parametre: klinisk erfaring, forskning, undervisning, kursus og karriere.

Marianne tilpasser CV-vurderingssystemet på baggrund af udvalgets bemærkninger.

Det blev aftalt, at det lægges op som officiel bedømmelsesmetode for specialet, når uddannelsesudvalget har godkendt på mail.

I forbindelse med at alle forløbstyper er ændret (pånær forløbstypen Regionshospitalet Horsens - Aarhus Universitetshospital) har afdelingerne arbejdet med at udarbejde nye uddannelsesprogrammer. Uddannelsesprogrammerne skal senest være godkendt, når de første uddannelseslæger tiltræder i de nye forløbstyper 1. marts 2024.

Status er at følgende:

Regionshospitalet Randers - Aalborg (betinget godkendt af UGUP, afventer bemærkninger fra afdelingerne)

Regionshospital Nordjylland - Aalborg Universitetshospital (godkendt)

Regionshospitalet Randers - AUH (betinget godkendt af UGUP, afventer bemærkninger fra afdelingerne)

Regionshospitalet Gødstrup - AUH (mangler Gødstrup-del)

Hospitalsenhed Midt (primært forankring i Viborg) - AUH (har fået dispensation til at afvente Regionrådets behandling af spareforslaget vedr. Regionshospitalet Silkeborg)

Hospitalsenhed Midt (primær forankring i Silkeborg) - AUH (har fået dispensation til at afvente Regionrådets behandling af spareforslaget vedr. Regionshospitalet Silkeborg)

Det blev aftalt, at afdelingerne arbejder videre med at færdiggøre uddannelsesprogrammerne.

AUH har efterfølgende tilrettet deres del på baggrund af bemærkninger fra UGUP. Regionshospitalet Gødstrup har sendt deres del til godkendelse i UGUP.

Hospitalsenhed Midt, Silkeborg og Viborg afventer Regionrådets behandling af spareforslaget vedr. Regionshospitalet Silkeborg.

Nye forløbstyper (fra 12-24-24 til 24-24-12)
Heidi orientere om, at der i Horsens ikke er fremdrift i at få ændret den nuværende forløbstyper, selvom der for så vidt er opbakning fra geriatrien.
Horsens er det eneste hospital, der har 6 måneders ansættelse i akutafdelingen i hoveduddannelsen i geriatri, og Horsens-Aarhus forløbet er det eneste forløb, der fortsat er stykket sammen af ét år på regionshospital, to år på universitetshospital og to år på regionshospital.

Det blev aftalt, at Stig gerne kommer på PKL-besøg på afdelingen med henblik på at drøfte fordelene ved at ændre forløbstypen, så den stemmer overens med de øvrige forløbstyper i specialet.

Stig og Heidi aftaler en dato for besøget.

Seham viser rundt i de geriatriske uddannelsesrammer på Regionshospitalet Randers.

Seham viste rundt i de geriatriske uddannelsesrammer på Regionshospitalet Randers.

Det blev tilkendegivet, at indblikket i de fysiske rammer giver en god forståelse for den enkelte afdelings uddannelsesmuligheder.

Bettina Havekrog fra Regionshospitalet Hjørring har foreslået, at udvalget drøfter, hvordan afdelingerne i praksis fordeler tiden mellem communtrunk og eget speciale i 2. år på regionshospital.

udvalget erfaringsudvekslede kort om fordeling af tiden mellem communtrunk og geriatri.
Det blev besluttet, at punktet dagsordenssættes igen ved næste møde.

Næste møde bliver 15. maj 2024.

Emner til kommende møder:

• fordeling af tiden mellem communtrunk og eget speciale i 2. år på regionshospital.
• formalisering af kompetencevurderingsmetoder

”Lad os tale om døden”

PKL gav en kort introduktion til inspiration i samtalen om døden baseret på noveller og digte samlet i bogen ”Lindrende ord – lad os tale om døden”.

PKL kom til at love at sende et eksemplar af bogen til udvalgets medlemmer.